راههای جلوگیری از پرسه زنی در اینترنت
راههای جلوگیری از پرسه زنی در اینترنت
1-دیواره آتش
برخی از افراد، بشدت با این موضوع برخورد می کنند و به طور كلی استفاده از اینترنت و پست الكترونیكی را ممنوع اعلام می كنند، اما بسیاری از متخصصان معتقدند كه ممنوعیت كامل استفاده از اینترنت، سوزاندن تر و خشك با هم است.
به رغم اینكه استفاده نادرست از اینترنت بهره وری را كاهش می دهد، اما استفاده صحیح و مناسب از آن موجب افزایش سطح بهره وری كاركنان می شود.
2_ ایجاد خط مشی
بسیاری از افراد معتقدند برای بهره گیری مفید از اینترنت، باید خط مشی های مناسبی ایجاد کرد.
اخبار نشان می دهد كه ۲۲% از مدیران صنایع، كاركنان خود را به علت سرپیچی از خط مشی های مربوط به نحوه استفاده از اینترنت اخراج كرده اند.
3_ استفاده از سامانه های ایمنی
برای استفاده و برقراری سامانه های امنیتی، شركت های خاصی هستند كه خدمات بهره گیری بهینه از اینترنت و قرار دادن این سامانه های ایمنی شبكه اینترنت را بر عهده می گیرند.
برخی از مدیران، از نرم افزارهایی استفاده می كنند كه با آنها بتوانند نحوه استفاده كاركنان از اینترنت را مهار کنند و بر آن نظارت كامل داشته باشند و در برخی مواقع، ارتباط بر خط آنها را با این نرم افزارها محدود می كنند
4_ روش كاربران مجاز
برخی از مدیران، استفاده از اینترنت را تنها برای كاركنانی كه برای كار خود به آن نیاز دارند، مجاز می دانند. صادقانه بگویید آیا در اتاق كار شما، همه كاركنان نیاز به استفاده از اینترنت برای كار خود دارند؟
كدام راه، بهترین است؟
براستی كدام روش، بهتر است؟ بهترین روش برای ایجاد فرهنگ استفاده صحیح از اینترنت در میان كاركنان كدام است؟ كدام روش، كاركنان را وادار می كند تا تنها هنگام نیاز كاری، از اینترنت و پست الكترونیكی استفاده كنند؟ براستی كدام پایگاههای اینترنتی و منابع خبری اعتیادآورتر از بقیه اند؟
یافتن بهترین راه استفاده مؤثر كاركنان از اینترنت این است كه بدانید كاركنان شما به طور دقیق چه كاری انجام می دهند و برای آن چقدر زمان صرف می كنند.
نتایج تحقیقات و همچنین نظر متخصصان، مؤید این نكته است كه بهترین كاری كه شركت می تواند در این خصوص انجام دهد، این است كه قبل از اینكه كاركنان امكان استفاده از اینترنت را داشته باشند، یك خط مشی كامل، شفاف و دقیق درباره نحوه استفاده از اینترنت ترسیم کند.
كاركنانی كه دچار عارضه پرسه زدن در اینترنتی شدند و از اینترنت علاوه بر جنبه های كاری، استفاده های شخصی می كنند، از بهره وری بالاتری نسبت به كسانی كه این كار را نمی كنند، برخوردارند؛ زیرا كارهای شخصی و سازمانی خود را اولویت بندی می کنند و به نحو صحیحی مدیریت می كنند و اضطراب كاری خود را با لذت بردن از ساعات كاری، كاهش می دهند
این مقاله شامل موضوعات زیر می باشد:
